知青返城后的主要问题及解决办法

更重要的是影响这部分人的工作积极性，影响党的信誉。看不到光明的前途，被生活的重担压得喘不过气来，还有什么干劲可言呢？

十年动乱给国家带来的灾难比我们个人大得多，我们能够理解，因此，绝不会刁难组织，提什么无理要求。只是请求有关部门能够正视这一问题，承认我们这10年也是革命工作。

我们当中有一部分人现在国家机关工作，目前迫在眉睫的问题，就是如果工龄问题不解决的话，恐怕就要失去这次难得的调资机会了。

一个人一生中能赶上几次调资呀？请设身处地地为我们想想吧！我们相信党和国家一定会认真考虑我们的呼声，公正完满地解决这十年动乱的遗留问题。到那时我们可以全身心地投入到四化建设中去，为祖国贡献我们的聪明才智。

北京市新技术研究所等53各单位的92名原插队知青（署名略）

1982年7月

那么，根据当时的实际情况，国家劳动人事部培训就业局提出作为一个特定历史条件下遗留下来的一个特殊性问题加以解决。

即：凡从1962年国家有组织有计划地动员城镇知识青年上山下乡以来、经批准插队的知识青年（包括随父母到“五七”干校的达到劳动年龄、参加劳动的子女），在他们参加工作之后，其在农村参加劳动的时间，可以计算工龄，并且可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄，其参加工作的时间，从下乡插队之日算起。

1985年6月28日，劳动人事部正式将国务院批准同意的《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》发给各省、自治区、直辖市人民政府，和国务院各部委、各直属机构。

通知规定：凡在“文革”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。

他们参加工作的时间，从下乡插队之日算起。返城后等待分配工作的时间， 不计算工龄。工龄的起算时间，可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位（含县、团级单位）根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定；对个别有异议的，可经所在单位调査，报县以上劳动人事部门审批。

已安排工作的原下乡插队知识青年，按此通知精神计算工龄之后，对于他们与工龄有关的工资福利待遇的问题，过去的，不再找老账；今后的，按新计算的工龄对待，与同工龄的职工一视同仁。

在1962年至“文革”开始前，由国家统一组织下乡插队的知识青年，他们回到城镇参加工作以后，在工龄计算上可以依照上述办法处理。

上山下乡运动过去很多年了，但它留给当事者和后来者的永远是一段难忘的和费解的回忆。

曾经在内蒙古兵团五师四十三团当过知青的金环说：

有人把上山下乡运动比作“席怫西斯”的石头，他们被一位巨人滚上山顶，又被巨人从山顶上推下来，他们忍受着难以忍受的痛苦却又是那么虔诚的相信，这种滚动是他们这一代光荣而伟大的历史使命。

可是当他们在滚动中遍体鳞伤的时候，狂热的头脑开始冷却，急剧地冷却，他们对这种毫无目的的滚动开始发生怀疑，这是本能的清醒。他们一边舔砥着自己的伤口，一边向席佛西斯，也向他们自己发问，是发自心灵深处的质问：“这种滚动的目的何在？”